BSCI không chỉ là công cụ đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn là nền tảng để thúc đẩy hoạt động kinh doanh có đạo đức, tuân thủ các quy tắc ứng xử quốc tế, đồng thời đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Tiêu chuẩn BSCI là gì?

BSCI (Business Social Compliance Initiative) là một bộ tiêu chuẩn quốc tế ra đời năm 2003, do Hiệp hội Ngoại thương Châu Âu (FTA) đề xuất. Bộ tiêu chuẩn này được phát triển với mục tiêu nâng cao điều kiện làm việc trong chuỗi cung ứng toàn cầu thông qua sự cam kết mạnh mẽ từ các doanh nghiệp tham gia.

Tại sao doanh nghiệp cần chứng nhận BSCI?

Đáp ứng yêu cầu của thị trường quốc tế: BSCI giúp doanh nghiệp thỏa mãn yêu cầu của các nhà bán lẻ và nhà nhập khẩu trên toàn cầu.
Cam kết đạo đức kinh doanh: Chứng nhận BSCI thể hiện sự tuân thủ các chuẩn mực đạo đức và trách nhiệm xã hội theo tiêu chuẩn quốc tế.
Cải thiện điều kiện làm việc: Doanh nghiệp đạt chứng nhận BSCI đảm bảo môi trường làm việc an toàn, công bằng, và không có lao động cưỡng bức.
Nâng cao giá trị thương hiệu: Chứng nhận BSCI giúp củng cố uy tín và niềm tin của khách hàng vào doanh nghiệp.
Tạo nền tảng vững chắc cho các tiêu chuẩn cao hơn: BSCI là bước đệm quan trọng để doanh nghiệp đạt các chứng nhận cao cấp hơn như SA 8000.

Đối tượng áp dụng tiêu chuẩn BSCI

Phù hợp mọi loại hình doanh nghiệp: Tiêu chuẩn BSCI có thể áp dụng cho tất cả các tổ chức, không phân biệt quy mô hay địa điểm hoạt động.
Phạm vi áp dụng toàn cầu: Không chỉ tại Việt Nam, tiêu chuẩn BSCI được công nhận và đánh giá cao trên toàn thế giới.
Cam kết tự nguyện: Khi tham gia, doanh nghiệp tự nguyện tuân thủ quy tắc ứng xử BSCI, cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ môi trường.
Các doanh nghiệp muốn gia nhập chuỗi cung ứng toàn cầu được yêu cầu áp dụng tuân thủ bộ quy tắc BSCI.

Lợi ích khi áp dụng BSCI vào hoạt động doanh nghiệp

Tăng lợi thế cạnh tranh: Doanh nghiệp chú trọng bảo vệ môi trường và sức khỏe lao động sẽ có lợi thế lớn hơn trong và ngoài nước.
Chi phí ngắn hạn: Đầu tư ban đầu vào xử lý chất thải, bảo hộ lao động và nguyên liệu an toàn có thể cao hơn.
Lợi ích dài hạn: Xây dựng thương hiệu bền vững, gia tăng niềm tin của khách hàng, dễ dàng đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.
Tiết kiệm chi phí: BSCI giúp giảm số lần đánh giá, tạo nền tảng đạt chứng nhận SA 8000 trong tương lai.

TQC - Đối tác hàng đầu Đào tạo, chứng nhận BSCI cho doanh nghiệp

Chi phí chứng nhận của TQC luôn luôn phù hợp theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, với phương châm hỗ trợ tối đa và cắt giảm các khoản chi phí phát sinh để đưa ra một mức chi phí hợp lý nhất theo từng quy mô và hiện trạng của doanh nghiệp.
Phương châm “Nhanh – Chuẩn mực – Thân thiện và Chuyên nghiệp”: TQC luôn đặt mục tiêu giảm thiểu thời gian chậm trễ trong các công đoạn của hoạt động chứng nhận để đảm bảo doanh nghiệp nhận được chứng chỉ nhanh nhất và tuân thủ đầy đủ theo chuẩn mực và quy trình chứng nhận của Quốc tế.
Chứng chỉ hiện đại: Ứng dụng công nghệ 4.0: TQC là tổ chức chứng nhận đầu tiên ở Việt Nam thiết lập Hệ thống truy xuất chứng chỉ thông qua mã QR code, để đảm bảo mọi khách hàng và đối tác của khách hàng ở mọi nơi đều có thể truy xuất được giá trị hiệu lực của chứng chỉ.
Thủ tục thuận tiện - hỗ trợ tối đa: TQC đặt chất lượng dịch vụ chứng nhận và yếu tố đúng hẹn lên hàng đầu. Khi sử dụng dịch vụ, khách hàng sẽ luôn được TQC song hành, hỗ trợ tối đa và đầy đủ các bước thực hiện, đảm bảo thuận lợi nhất trong quá trình hoàn thiện thủ tục, đăng ký, đánh giá và tiếp nhận Giấy chứng nhận.
Mạng lưới đánh giá khắp cả nước, đa lĩnh vực: Ngoài 3 văn phòng đại diện tại Hà Nội, Đà Nẵng và Tp.Hồ Chí Minh;TQC còn có mạng lưới chuyên gia giàu kinh nghiệm có mặt tại rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước. Nhanh chóng hỗ trợ khách hàng mọi thủ tục pháp lý kịp thời, giúp khách hàng tiết kiệm chi phí.

Những yêu cầu chính của Tiêu chuẩn BSCI

Doanh nghiệp đang có kế hoạch xây dựng và áp dụng Tiêu chuẩn BSCI về trách nhiệm xã hội cần chú trọng những yêu cầu chính sau:

Hệ thống quản lý Xã hội
Sự tham gia và bảo vệ người lao động
Quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể
Không phân biệt đối xử
Trả thù lao công bằng
Giờ làm việc đáp ứng yêu cầu
An Toàn và Sức khỏe nghề nghiệp
Không sử dụng lao động trẻ em
Bảo vệ đặc biệt đối với lao động nhỏ tuổi
Không tuyển dụng lao động tạm thời
Không lao động lệ thuộc

5 phân loại của báo cáo BSCI

Báo cáo BSCI được phân thành 5 loại dựa vào đánh giá mức độ tuân thủ Tiêu chuẩn BSCI của doanh nghiệp:

Phân loại	Đặc điểm	Thời hạn	Điều kiện phù hợp
Báo cáo loại A - Xuất sắc	Mức độ hoàn thành trong khoảng 86%- 100% Có ÍT NHẤT 7 nội dung thực hiện đạt cấp độ A Không có nội dung nào ở cấp độ C, D, E	2 năm
Báo cáo loại B - Đạt	Mức độ hoàn thành trong khoảng 71%- 85% Có NHIỀU NHẤT 3 nội dung thực hiện ở cấp độ C Không có nội dung nào ở cấp độ D, E	2 năm
Báo cáo loại C - Có thể chấp nhận	Mức độ hoàn thành trong khoảng 51%- 70% Có NHIỀU NHẤT 2 nội dung thực hiện ở cấp độ D Không có nội dung nào ở cấp độ E	1 năm	Doanh nghiệp cần phải triển khai Kế hoạch sửa đổi, khắc phục những điểm chưa tuân thủ trong vòng 60 ngày sau khi hoàn tất đánh giá chính thức Đánh giá theo dõi trong vòng 12 tháng sau lần đánh giá gần nhất để xác nhận tuân thủ
Báo các loại D - Không đủ để chấp nhận	Mức độ hoàn thành trong khoảng 30%- 50% Có NHIỀU NHẤT 6 nội dung thực hiện ở cấp độ E	1 năm
Báo cáo loại E - Không chấp nhận	Mức độ hoàn thành trong khoảng 0%- 29% Có NHIỀU NHẤT 7 nội dung thực hiện ở cấp độ E	1 năm